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Ouverture de poste

Titre: Chargé-e de suivi, évaluation et rapport

Lieu de travail: Montréal, Canada
Type d’emploi: Temps plein, contrat d’un an, avec possibilités de renouvellement  35 heures /semaine
Date limite: 24 mai, 2019
Date de début: 15 juin, 2019

Les candidats-es doivent avoir un statut leur permettant de travailler au Canada

 


 

Êtes-vous motivé-e par les défis ? Êtes-vous passioné-e par des droits humains ? Êtes-vous intéressé-à soutenir Equitas avec le projet Atteindre l’égalité à travers l’éducation aux droits humains (Atteindre l’égalité) ? Avez-vous de l’expérience en suivi, évaluation et rapport de projets ? Si c’est le cas, Equitas vous offre une excellente opportunité.

 

Equitas recherche un-e Chargé-e du suivi, évaluation et rapport pour diriger la coordination du suivi, évaluation et rapport du projet Atteindre l’égalité, récemment instaurée. Relevant de la chargée de la gestion des programmes, le-la Chargé-e du suivi, évaluation et rapport travaillera en étroite consultation avec le directeur de programmes, la directrice d’éducation et la conseillère genre. Également, elle-il dirigera la coordination du suivi et évaluation (S&E) et processus de rapport du projet Atteindre l’égalité, en collaboration avec les équipes de projets d’Atteindre l’égalité, de même que l’équipe d’apprentissage en évaluation et les autres équipe équipes d’apprentissages.

 

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APPEL À MANIFESTATION D'INTÉRÊT


Support pour le suivi et l’évaluation lors de la phase de la mise en œuvre du projet pour le projet « Atteindre l’égalité par l’éducation aux droits humains »

 

Raisonnement

Le but de cette consultance est de soutenir la conception d’un cadre compréhensif de suivi et d’évaluation pour un projet de cinq ans dans plusieurs pays, intitulé « Atteindre l’égalité par l’éducation aux droits humains » mis en œuvre par Equitas. Au cours de cette phase initiale du projet, un plan de suivi et d’évaluation doit être élaboré, une étude de base doit être réalisée et le modèle logique ainsi que le cadre de mesure de rendement doivent être révisés et/ou complétés, du fait qu’ils constituent un élément clé du plan détaillé de mise en œuvre du projet (PIP) à soumettre en 2019.

Le/la consultant-e externe contribuera à s’assurer que le cadre de suivi et d’évaluation du projet Atteindre l’égalité soit compréhensif, cohérent et systématique afin de répondre aux besoins du projet en matière d’évaluation, et veillera à ce que des plans et des processus appropriés soient en place pour le suivi, et un cadre d’évaluation pour fonctionner efficacement dans les cinq pays, ainsi que pour les activités mondiales.

 

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POSSIBILITÉS DE STAGES ET DE BÉNÉVOLAT

Veuillez consulter nos pages pour les offres de stages et les possibilités de bénévolat!

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