Centrer les voix sous-représentées dans les projets LGBTQI+: Leçons apprises et bonnes pratiques
Centrer les voix sous-représentées dans les projets LGBTQI+: Leçons apprises et bonnes pratiques: Les leçons apprises et bonnes pratiques suivantes ont été documentées dans le cadre des activités du groupe de travail AGIRI. Ce groupe de travail rassemble des organisations canadiennes qui ont reçu un financement du Fonds AGIRI pour mener, en partenariat avec des […]
Communiquer l’impact de nos projets : Leçons apprises et bonnes pratiques
Ce document souligne l’importance de placer les communautés locales au cœur de la communication, de faire la distinction entre les activités et les résultats concrets, et de privilégier la sécurité des personnes plutôt que la visibilité des initiatives. Vous y trouverez huit bonnes pratiques pour développer une communication d’impact plus inclusive, plus sûre et ancrée […]
Collaborer pour recueillir et partager les apprentissages à travers un programme: Leçons apprises et bonnes pratiques
Les leçons apprises et bonnes pratiques suivantes ont été documentées dans le cadre des activités du groupe de travail AGIRI. Ce groupe de travail rassemble des organisations canadiennes qui ont reçu un financement du Fonds AGIRI pour mener, en partenariat avec des organisations du Sud, des projets qui renforcent le respect, la protection et la […]
Construire la solidarité et soutenir les partenaires dans les moments difficiles : Leçons apprises et bonnes pratiques
Les leçons apprises et bonnes pratiques suivantes ont été documentées dans le cadre des activités du groupe de travail AGIRI. Ce groupe de travail rassemble des organisations canadiennes qui ont reçu un financement du Fonds AGIRI pour mener, en partenariat avec des organisations du Sud, des projets qui renforcent le respect, la protection et la […]
Dialoguer avec dignité: LE POUVOIR DE NOS COMMUNAUTÉS. Centrer et activer le pouvoir collectif
Pour célébrer la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie, l’interphobie et la transphobie (IDAHOBIT) et le début de la saison de la fierté, nous avons organisé notre deuxième session « Dialoguer avec dignité » avec le soutien du Fonds Agir ensemble pour l’inclusion (AGIRI). La conversation a exploré la manière dont nous comprenons et utilisons […]
Dialoguer avec dignité : NOUS AVONS TOUJOURS EXISTÉ, NOUS EXISTERONS TOUJOURS. La résistance mondiale des personnes trans et de la diversité de genre face à une opposition croissante
À l’occasion de la Journée de la visibilité des personnes transgenres 2025, le Réseau Dignité Canada (RDC) a organisé sa première session Dialoguer avec Dignité, avec le soutien du Fonds Agir ensemble pour l’inclusion. La discussion a porté sur les récentes attaques contre les droits des personnes trans dans le monde entier, les stratégies pour […]
Promouvoir nos résultats : Leçons apprises et bonnes pratiques
Ce document est une fiche-conseil intitulée Promouvoir nos résultats, contenant des leçons apprises et bonnes pratiques documentées dans le cadre des activités du groupe de travail du Fonds Agir ensemble pour l’inclusion (Fonds AGIRI). Ressource aussi disponible en anglais.
Construire des partenariats Nord-Sud significatifs : Leçons apprises et bonnes pratiques
Les leçons apprises et bonnes pratiques suivantes ont été documentées dans le cadre des activités du groupe de travail du Fonds Agir ensemble pour l’inclusion (Fonds AGIRI). Ce groupe de travail rassemble des organisations canadiennes qui ont reçu un financement du Fonds AGIRI pour mener, en partenariat avec des organisations du Sud, des projets qui […]
Un aperçu du mouvement mondial SOGIESC au Canada
Survol de l’engagment des organisations canadiennes dans les espaces internationaux et dans les plaidoyers transnationaux pour les droits des personnes et des communautés LGBTQ2I. Aussi disponible en anglais.
Guide rapide d’écriture inclusive d’Equitas
Petit guide rapide sur les pratiques d’écriture inclusive adoptées par Equitas depuis 2023, qui s’articulent autour de deux principaux procédés, soit la rédaction épicène et la forme tronquée, mais aussi de la féminisation syntaxique et la rédaction non binaire dans certains cas.