Session régionale de formation aux droits humains en Afrique de l’Ouest

La SRFDH est un programme de formation régional mené en partenariat avec les ancien.ne.s participant.e.s aux formations d’Equitas dans plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest et francophone. Il s’agit d’une formation d’une durée de deux semaines qui offre une occasion unique aux défenseuses.seurs, activistes et éducatrices.teurs aux droits humains issu.e.s de la société civile, des institutions et des agences gouvernementales d’approfondir leur compréhension des droits humains et du rôle essentiel de l’éducation aux droits humains (ÉDH) dans la mise en œuvre d’un changement social durable.  

Le but de la SRFDH est de renforcer la capacité d’un groupe régional d’organisations et d’institutions des droits humains à utiliser une approche fondée sur les droits humains pour faire avancer l’égalité de genre et les droits humains par le biais de l’éducation aux droits humains, dans le but de construire une culture mondiale des droits humains. 

La SRFDH s’adresse principalement aux représentant.e.s d’organisations et d’institutions communautaires, nationales et régionales qui souhaitent renforcer leurs capacités à utiliser une approche fondée sur les droits pour faire progresser l’égalité de genre et les droits humains grâce à l’éducation aux droits humains. La SRFDH est un programme de niveau intermédiaire destinée aux organisations qui mènent des activités d’éducation aux droits humains.  

Les organisations qui souhaitent déléguer une personne pour participer à la SRFDH doivent :  

• Être des organisations ou institutions reconnues travaillant dans le domaine des droits humains et basées en Afrique. Il peut s’agir d’associations faisant la promotion des droits de la jeunesse, des femmes, des communautés marginalisées, des personnes vivant avec un handicap, etc. ou d’organisations non gouvernementales (ONG), d’Institutions nationales de droits humains ou encore d’entités gouvernementales (ministère de la femme par exemple). 

• Démontrer un engagement envers la promotion et la protection des droits humains via des activités telles que des sessions de formation, des campagnes de sensibilisation et de plaidoyer, des dénonciations de violations des droits, etc. 
• S’engager à assurer que leur candidat.e pourra utiliser et transférer les apprentissages au sein de l’organisation dès son retour de la SRFDH. 

La SRFDH se déroule en français et exige un engagement dans des travaux de groupe ainsi que la capacité à réaliser plusieurs lectures. Par conséquent, il est important de comprendre, de s’exprimer, de lire et d’écrire couramment en français. 

À l’issue de la SRFDH, les personnes formées devraient être en mesure : 

• D’utiliser un cadre fondé sur les normes et principes des droits humains internationalement reconnus pour analyser les problématiques et les situations qui se présentent dans le travail de leur organisation  
• D’identifier les façons dont l’éducation aux droits humains peut accroître l’efficacité de leur travail 
• D’intégrer une approche participative dans leur travail 
• D’intégrer une approche fondée sur les droits humains ainsi qu’une perspective de genre dans leur travail et leurs efforts d’éducation aux droits humains 
• De déterminer des stratégies pour promouvoir l’égalité de genre 
• D’utiliser un processus d’évaluation de base pour mesurer les résultats de leurs activités d’éducation aux droits humains 
• D’explorer des opportunités de réseautage qui sont essentielles pour faire progresser les droits humains 
• De mettre en pratique les apprentissages acquis lors de la SRFDH dans le travail de leur organisation 

Un dossier de candidature complet est constitué des documents suivants : 

• Le formulaire de candidature officiel complété 
• Le Protocole d’engagement qui doit être complété et signé par la personne qui soumet sa candidature ainsi que par la direction de son organisation d’affiliation (à noter que le Protocole d’engagement est en annexe au formulaire de candidature) 
• Une lettre de recommandation provenant d’une organisation autre que votre organisation d’affiliation 
• Une lettre de motivation individuelle expliquant votre intérêt et expérience en éducation aux droits humains et la façon dont cette formation pourra être mise à profit au sein de votre organisation et de votre communauté 
• Une brochure ou un énoncé de mission présentant votre organisation d’appartenance 

Une fois votre dossier de candidature complet, veuillez l’envoyer par courriel à srfdh@equitas.org en vous assurant de joindre tous les documents requis dans un seul et même courriel.  

Le formulaire de candidature peut être téléchargé et complété sur votre ordinateur.  

Le Protocole d’engagement peut également être complété sur votre ordinateur en incluant des photos de votre signature et de la signature de la direction de votre organisation sur le document ou il peut être imprimé, signé à la main et numérisé.  

Les candidatures dûment complétées doivent être envoyées à srfdh@equitas.org au plus tard le 21 avril 2023. 

Les candidat.e.s provenant d’organisations éligibles doivent :  

• Être activement membres de leur organisation ou institution d’affiliation 
• Être en mesure d’influencer les activités d’éducation aux droits humains menées par leur organisation 
• Posséder une expérience d’au moins trois (3) ans dans la promotion des droits humains 
• Connaître les principes des droits humains et les instruments régionaux et internationaux principaux 
• S’engager à retransmettre les connaissances acquises à la SRFDH aux membres de leur organisation et à ses bénéficiaires à travers l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan individuel 
• Faire preuve de sensibilité face aux enjeux qui pourraient émerger dans un contexte multiculturel et adopter une attitude respectueuse de la diversité 

Veuillez noter que même si une personne peut postuler à la fois à la SRFDH et au Programme international de formation aux droits humains d’Equitas (PIFDH), elle ne peut participer qu’à l’un des deux programmes. 

Les candidatures de personnes qui ne sont pas nécessairement associées à une organisation mais qui sont actives en matière d’action et de mobilisation communautaire sur des questions spécifiques seront prises en considération. Ces personnes devront néanmoins satisfaire aux exigences susmentionnées d’un point de vue communautaire. Dans un nombre limité de cas, les personnes affiliées à d’autres types d’organisations impliquées dans l’éducation aux droits humains et correspondant au profil susmentionné, telles que les établissements d’enseignement, seront également prises en considération. 

Si vous êtes la ou le directrice.teur de votre organisation, votre Protocole d’engagement doit être signé par la personne qui préside le conseil d’administration (ou l’équivalent) de votre organisation.  

Si vous ne travaillez pas pour une organisation et n’êtes donc pas en mesure de compléter le Protocole d’engagement, nous vous demandons de rédiger une lettre séparée expliquant comment vous prévoyez utiliser vos apprentissages dans un plan de travail individuel. Ce plan de travail individuel vous invite à réfléchir à la manière dont vous intégrerez les connaissances et les compétences acquises au cours de la SRFDH dans votre travail d’éducation aux droits humains.

Un comité de sélection composé d’ancien.ne.s participant.e.s de la SRFDH et d’Equitas examinera toutes les candidatures. Outre les exigences énumérées précédemment, le comité tiendra compte de l’équilibre de genre, de la diversité des profils et de la représentation géographique. Compte tenu du nombre de candidatures et du nombre limité de places disponibles, toutes les candidatures méritantes ne seront malheureusement pas acceptées. Votre compréhension à cet égard est grandement appréciée.  

Les dossiers de candidature complets doivent être envoyées à srfdh@equitas.org au plus tard le 21 avril 2023. Les résultats de la sélection seront partagés en mai 2023. 

Les frais de participation s’élèvent à 4 120$ CAD. Ce montant couvre les frais de formation et le matériel didactique, l’hébergement et les repas, le coût du voyage et une assurance médicale couvrant les urgences pour les participant.e.s provenant de l’extérieur du Sénégal. 

Les participant.e.s sont responsables de tous les autres frais et dépenses tels que les activités touristiques et les repas pris à l’extérieur.