À propos
Aujourd’hui, des millions de jeunes de la région MOAN sont directement affectés par les conflits et vivent dans des conditions d’extrême précarité. L’exclusion économique — le taux de chômage parmi les jeunes de la région reste le plus élevé du monde — est étroitement liée à une exclusion des processus de prise de décision, la voix des jeunes restant très largement ignorée. Leur absence des sphères de décision et de la société civile peut mener à la réduction de leur sentiment d’appartenance à leur communauté, à leur marginalisation et à augmenter les risques de radicalisation.
La situation des femmes dans la région MOAN est également marquée par plusieurs défis et une précarité économique et sociale profonde, les maintenant dans un cycle de dépendance et de vulnérabilité. Malgré leurs contributions significatives, elles font face au quotidien à des disparités systémiques et à de multiples obstacles, notamment les inégalités d’accès à l’emploi, les discriminations liées au genre, les inégalités en matière d’éducation, en matière d’accès aux services de santé, les stéréotypes culturels restrictifs et les contraintes sociales qui limitent leurs opportunités et perspectives professionnelles.
Les femmes sont également souvent marginalisées et exclues des processus de prise de décision, ce qui entraîne une sous-représentation de leurs voix et de leurs besoins. Pourtant, il est crucial de reconnaître le rôle essentiel des femmes dans le développement et la stabilité de la région MENA. Leur participation active dans tous les domaines de la société est une condition préalable pour atteindre l’égalité des genres, favoriser la croissance économique inclusive et construire des communautés plus résilientes.
Ainsi, il est impératif de promouvoir des politiques et des programmes qui garantissent l’égalité des chances, l’accès à l’éducation et à la formation professionnelle, la protection contre la violence et les discriminations, ainsi que la création d’un environnement propice à l’autonomisation des femmes. En collaboration avec nos partenaires locaux, des efforts soutenus sont déployés pour investir dans programmes visant le renforcement de leadership chez les femmes et la promotion de leurs droits et ce afin de surmonter les obstacles structurels auxquels les femmes sont confrontées. Une approche qui vise à véritablement transformer les communautés en offrant à toutes les femmes l’opportunité de réaliser leur plein potentiel et de contribuer activement à la construction d’une société plus équitable et prospère.
Notre approche
Par l’éducation aux droits humains, Equitas travaille à promouvoir l’engagement citoyen et l’avancement de l’égalité de genre et des droits des humains en :
- Outillant les jeunes et les femmes avec les connaissances et les capacités nécessaires pour rejoindre les personnes décisionnaires, les organisations de la société civile et les membres de leurs communautés, les mobiliser sur des enjeux de droits humains tels que l’égalité des genres et l’inclusion, et mettre en œuvre des initiatives promouvant les droits humains dans la région.
- Utilisant les nouvelles technologies pour aborder des enjeux de droits humains, développer de nouveaux réseaux et participer à la vie communautaire.
- Renforçant les capacités des organisations de droits humains pour l’avancement du respect des droits humains, le soutien à l’implication citoyenne tout en réduisant les conflits.
- Disséminant des bonnes pratiques, leçons apprises, résultats de recherche et outils d’éducation sur une base régionale et nationale dans des formations, forums et dialogues.