Connectons pour les droits

Connectons pour les droits  est une formation virtuelle innovante destinée aux éducatrices et éducateurs aux droits humains, dont la deuxième édition a eu lieu du 2 novembre 2022 au 8 février 2023. Étalé sur 11 semaines et employant une approche participative, le programme de formation Connectons pour les droits n’est pas un cours en ligne ordinaire. Il s’agit plutôt d’une communauté qui se tisse dans la collaboration et permet aux participantes et participants d’acquérir une certification unique en matière d’éducation aux droits humains tout en connectant avec des défenseuses et défenseurs de droits du monde entier!  

La formation est terminée! Merci à tou.te.s les participant.e.s!

Connectons pour les droits vise à renforcer les capacités des participantes et participants à réaliser des activités d’éducation aux droits humains par des approches en faveur d’un changement social positif. 

Le programme est une occasion unique pour les éducatrices et éducateurs en droits humains d’acquérir des outils pratiques pour améliorer l’efficacité et l’impact de leur travail tout en approfondissant leur compréhension des droits humains. 

Les participant-e-s qui terminent le cours avec succès reçoivent un certificat (des critères d’éligibilité s’appliquent). Pour plus d’informations concernant le plan d’action individuel, le certificat de cours, et les critères pour être éligible au certificat, veuillez lire le document d’information et consulter notre Foire aux questions.

« Les connaissances sur l’éducation, la formation, la défense et la promotion des droits humains que j’ai approfondies dans la formation Connectons pour les droits influenceront mes prochains projets. […] D’abord, je vais organiser une formation pour transmettre mes acquis aux membres de mon organisation, aux membres du réseau et à la communauté élargie. » 

– Fyneface Dumnamene, Participant à la première édition de Connectons pour les droits

Le programme de formation se compose de 2 phases.

Dans un premier temps, la portion en ligne de la formation, durant 11 semaines, nécessitant environ 100 heures d’apprentissage et de formation, autoguidé ainsi qu’en groupe, composé de 11 modules d’apprentissage structurés en 3 piliers : 

1. Fondamentaux des droits humains: notions, valeurs, débats

2. Approches clés et méthodologies de l’éducation aux droits humains

3. Le passage à l’action: de la théorie à la pratique

De façon transversale, la formation met l’accent sur l’égalité de genre et une perspective de genre. Chaque module d’apprentissage hebdomadaire comprend une part de travail individuel autoguidé (qui consiste à compléter du matériel de cours / les modules en ligne en préparation pour chaque session hebdomadaire de travail en groupe en direct), ainsi qu’une part de travail en groupe. Chaque groupe de travail est accompagné par un duo d’animatrices et animateurs expérimenté et adhérant à l’approche participative qui est au centre du programme. Lors de cette première phase du programme, chaque participant-e prépare, avec le soutien d’Equitas, un plan d’action individuel pour mettre en œuvre ses apprentissages de la formation dans son travail (avec son organisation), ses projets et/ou sa communauté. De plus, pendant ces 11 semaines, il y a quelques conférences obligatoires sur des sujets liés aux droits humains ainsi que des événements facultatifs, tels qu’un événement d’échange culturel.

Dans un deuxième temps, suivant la formation en ligne, les participant-e-s passent de la théorie à la pratique, mettant en œuvre le plan d’action individuel qu’ils ont créé au cours de la première phase.

 → Pour en savoir plus sur le déroulement de la formation, consultez le document d’information ainsi que la foire aux questions.

Connectons pour les droits est avant tout conçu pour les membres d’organisations de la société civile en droits humains, d’institutions nationales de défense des droits humains et d’agences gouvernementales ayant entrepris des activités de formation en éducation aux droits humains. Les individus qui soumettent une candidature doivent être en mesure d’influencer les activités d’éducation aux droits humains menées par leur organisation. Leur organisation doit consentir à libérer le temps nécessaire pour leur permettre de participer à la formation, ainsi que s’engager à faciliter le transfert et la mise en œuvre des connaissances et approches acquises par l’individu ayant participé à la formation. D’autres critères d’admissibilité s’appliquent; pour connaitre les critères détaillés d’éligibilité, visitez notre foire aux questions. 

De l’éducation à l’action

Au fil de la formation, les participantes et participants acquièrent de nouvelles connaissances et mettent en œuvre ces acquis dans leur propre contexte de travail. Chaque personne élabore un plan d’action individuel pour son organisation comportant des activités telles que des formations, des campagnes de sensibilisation, des évaluations et des suivis. Au cours du programme, activités de groupe et sessions de coaching personnalisées sont proposées dans le but d‘établir ce lien indispensable entre théorie et action.

Diversité

Au travers du processus de sélection, Equitas s’assure de favoriser une vaste diversité entre les participantes et participants, ce qui contribue hors de tout doute au caractère transformateur et participatif de la formation. L’expérience professionnelle des participantes et participants, leur provenance de plusieurs régions du monde, le travail de leur organisation et leurs identités diverses nourrissent cette extraordinaire diversité pour le plus grand bénéfice de chacune et chacun. 

Réseautage

Connectons pour les droits est une opportunité pour les participantes et participants de rencontrer d’autres individus engagés qui instiguent le changement dans leurs communautés. En prenant part à la formation, les participantes et participants deviennent membres d’une communauté de pratique permettant d’échanger avec un réseau d’anciens participantes et participants du programme et d’experts ainsi que de partager des outils et des ressources.  

Approche participative

Connectons pour les droits est une immersion dans l’approche participative. Les participantes et participants sont au cœur du processus, analysant leur propre travail et créant de nouvelles stratégies d’action basées sur leurs propres expériences. La diversité dans la composition des groupes est donc fondamentale, car l’expérience professionnelle des participantes et participants, leurs origines et leurs identités variées contribuent à la richesse du programme. 

Innovation

Puisque des formations en personne ne peuvent avoir lieu en raison de la pandémie de COVID-19, Connectons pour les droits est une occasion d’innover et d’expérimenter de des activités virtuelles qui peuvent être reprises par les participantes et participants. Par le biais d’outils technologiques accessibles, la formation propose des activités pratiques, telles que des simulations, des études de cas, des jeux participatifs, des échanges et des espaces de réflexion critique, des événements spéciaux avec des invité-e-s de renom et des moments informels et festifs. La formation est donc dynamique, mobilisatrice et favorable au développement de contacts humains.

Développement professionnel

En plus d’une approche participative, le programme permet de se familiariser avec une approche fondée sur les droits humains, une perspective de genre et une approche systémique. Les participantes et participants acquièrent et développent des outils leur permettant d’améliorer l’efficacité et l’impact concret de leurs activités. Connectons pour les droits contribue à transformer leurs méthodes de travail en les rendant plus inclusives et participatives. 

Equitas vise à créer un espace en ligne qui soit inclusif, accueillant et sécuritaire pour les éducatrices et éducateurs aux droits humains. Dans cette optique, différentes mesures sont adoptées dans le cadre de Connectons pour les droits, notamment: 

• Mise en place de mesures favorisant la sécurité numérique des éducatrices et éducateurs aux droits humains et formation pour comprendre les enjeux de sécurité numérique et les façons de faire face à ces risques.  
• Désignation d’une Ombudspersonne chargée d’accueillir et de traiter toute plainte ou incident de discrimination survenant durant le programme. Cette mesure vise à s’assurer que les discriminations et phénomènes marginalisant des personnes sur la base de leur identité ou expression de genre, origines ethniques, appartenance religieuse ou autres critères, puissent être dénoncés en toute confidentialité et traités de façon constructive et réparatrice. 
• Création de moments informels pour que les participantes et participants puissent partager leurs impressions sur le programme, tisser des liens en dehors des activités d’apprentissage formelles et partager leurs réflexions, leurs défis et leurs succès. 

Les frais de participation s’élèvent à 2 300$ CAD.

Les frais de participation de 2 300$ CAD couvrent l’entièreté des frais de scolarité (accès aux plateformes d’apprentissage en ligne, matériel didactique, encadrement fourni par les équipes d’animation, accès aux événements spéciaux, etc).

Les participant-e-s sont responsables de s’assurer que ces frais peuvent être couverts par un autre moyen de financement.

Un nombre très limité de bourses partielles et complètes sera disponible. Nous encourageons toutes les personnes participantes à trouver du financement pour couvrir leurs frais de participation.

D’abord, veuillez consulter notre foire aux questions. 

Si vous ne pouvez y trouver de réponse à votre question, vous pouvez communiquer avec nous à l’adresse pifdh-ihrtp@equitas.org.