Le Fonds d’opportunités émergentes du Fonds AGIRI est un fonds complémentaire destiné à fournir un mécanisme permettant de répondre aux opportunités ou risques émergents liés à la promotion des droits humains des personnes LGBTQ2I.
Il peut également répondre à des lacunes en matière d’inclusion, de géographie ou d’autres priorités, telles qu’identifiées par le Comité consultatif, que ce soit dans le contexte canadien ou dans celui du Sud. Le Fonds d’opportunités émergentes peut également être un tremplin utile pour les organisations qui n’ont jamais reçu de financement d’Affaires mondiales Canada et qui n’ont pas la capacité de gérer le financement du fonds principal AGIRI. Périodiquement, le Comité consultatif sera appelé à identifier les priorités du fonds sur la base d’une analyse du contexte mondial et canadien actuel et en fonction des lacunes identifiées dans le portefeuille et le groupe de candidat-e-s du Fonds AGIRI.
Le Fonds d’opportunités émergentes ne fait pas l’objet d’un appel à propositions organisé et est structuré avec une grande flexibilité pour répondre aux besoins et opportunités émergents, dans le cadre de certains paramètres définis. Il offre des subventions d’un montant de 25 000 à 50 000 dollars par projet, pour une durée de 3 à 12 mois et peut financer des partenariats entre des organisations canadiennes et du Sud ou financer des projets directement dans le Sud. La sélection des projets sera assurée par un comité ad-hoc composé d’Equitas, du RDC et des membres du Comité de sélection de projets et du Comité consultatif.
Le Comité consultatif a décidé que pour les premières années, l’inclusion serait le principal objectif du Fonds d’opportunités émergentes. En parallèle, Equitas et RDC pilotent une stratégie d’inclusion avec deux groupes prioritaires : les communautés autochtones / bi-spirituelles et les communautés transgenres. Dans les années à venir, ce travail sera poursuivi pour atteindre d’autres communautés, comme les femmes intersexes ou LBQ. Lors de son premier appel, le Fonds AGIRI n’a reçu aucune demande de la part d’organisations autochtones ou bispirituelles ou d’organisations transgenres. Comme le Fonds AGIRI a été conçu pour renforcer la solidarité entre les communautés, il est important d’impliquer les communautés autochtones et bispirituelles queer canadiennes et les communautés trans. Une première étape de la stratégie d’inclusion consiste à se rapprocher de ces communautés pour en explorer les raisons et envisager des solutions possibles.
Le Comité consultatif réévaluera périodiquement les priorités du Fonds d’opportunités émergentes, en fonction de l’évaluation de chaque appel à propositions et des lacunes identifiées par le Comité de sélection de projets. De cette façon, les priorités et les stratégies du Fonds d’opportunités émergentes évolueront au fil du temps.