Opportunité de consultation : Designer graphique pour la conception et la mise en page du guide anti-racisme en droits humains

Contexte

Depuis 57 ans, Equitas – Centre international d’éducation aux droits humains travaille à l’avancement de l’égalité, de la justice sociale et du respect de la dignité humaine partout dans le monde. Equitas est reconnue comme leader dans les efforts mondiaux pour concevoir et offrir des programmes d’éducation aux droits humains innovateurs et efficaces pour les défenseuses.seurs des droits humains et les éducatrices.teurs de première ligne, les enfants, les jeunes et les institutions gouvernementales. Nos outils et notre méthodologie permettent aux individus de façonner et de partager des attitudes et des comportements positifs, contribuant ainsi à un changement social durable. Equitas a atteint plus de 4,5 millions de personnes au Canada et dans le monde. 

 Mandat

Equitas est à la recherche d’une personne consultante pour concevoir et mettre en page un guide anti-racisme en droits humains. La personne consultante sera responsable de créer un design visuellement attrayant et accessible, comprenant une couverture percutante attrayante, une table des matières dynamique et la transformation d’environ 200 pages de texte en un format agréable et lisible. Ce projet implique également la création d’illustrations personnalisées pour mettre en avant les concepts clés. 

 Livrables

La personne consultante veillera à la réalisation des principaux livrables suivants : 

• Soumission d’un modèle initial pour approbation avant de procéder à la conception complète du guide. 

• Conception de la couverture 

• Table des matières visuelle 

• 12 fichiers PDF pour les six (6) chapitres (6 en français et 6 en anglais) 

• 12 fichiers modifiables (format Canva préféré) 

• Assurer que tout le texte reste entièrement modifiable (non vectorisé) pour d’éventuelles modifications futures. 

• Trois (3) séries de révisions pour garantir que la conception finale répond aux exigences du projet. 

La personne consultante s’assurera que le principal livrable attendu soit conforme aux autres directives et outils d’Equitas en termes de format et de structure. La qualité et le contenu des livrables seront évalués et validés par la conseillère en éducation aux droits humains (en consultation avec la personne chargée de programme principale). 

Activités

Pour mener à bien son mandat et produire les livrables attendus, la personne consultante sera amenée à : 

• Consulter les parties prenantes chez Equitas, y compris, mais sans s’y limiter, la conseillère en éducation aux droits humains, la personne chargée de programme principale, les équipes de projet concernées et les partenaires, afin de mieux comprendre les besoins de l’organisation par rapport aux livrables liés à cette consultation ; 

• Revoir les manuels et outils existants chez Equitas ; 

• Participer à des réunions de suivi en ligne avec la conseillère en éducation aux droits humains et avec la personne chargée de programme principale, afin d’examiner l’état d’avancement du plan de travail, les difficultés éventuelles et/ou les besoins de soutien afin de fournir les services attendus. 

Durée, degré d’effort et lieu

• Nombre de jours du contrat : Le plan de travail sera proposé par la personne consultante et finalisé après une discussion avec Equitas. 

• Période d’exécution : La consultation sera menée entre les mois d’octobre et de décembre 2024.  

• Localisation : À distance. Il est prévu que le contrat se déroule à domicile et que toutes les réunions soient virtuelles. La personne consultante fournira tout le matériel nécessaire (ex. : ordinateur, téléphone, Internet, etc.). 

Modalités de gestion

La personne consultante se rapportera directement à la conseillère en éducation aux droits humains (responsable de l’approbation des livrables et des factures). Equitas fournira les documents de base nécessaires à la mission. La personne consultante travaillera en étroite collaboration avec la chargée de programme principale. 

Qualifications souhaitées

La personne consultante devrait posséder l’expérience, les compétences et les connaissances suivantes : 

• Expérience avérée en conception graphique, notamment dans la conception de guides, rapports ou supports éducatifs. 

• Compétences solides en mise en page, visualisation de texte et création de documents attrayants et lisibles. 

• Maîtrise des outils de conception tels qu’Adobe InDesign, Illustrator et Canva. 

• Capacité à travailler de manière collaborative et à intégrer les retours à travers plusieurs séries de révisions. 

• Familiarité avec les normes d’accessibilité dans la conception, en veillant à ce que le guide soit inclusif et convivial. 

• Capacité à communiquer oralement, lire et comprendre des documents dans l’une des deux langues officielles du Canada (anglais ou français), avec une préférence pour l’anglais. 

• Engagement manifeste à contribuer et à promouvoir un environnement de travail valorisant la diversité, l’inclusion et l’égalité. 

• Expérience avérée de la collaboration avec un organisme à but non lucratif, dans un rôle de conseil ou de consultation. 

• Expérience dans des projets liés à la justice sociale, à l’anti-racisme ou aux droits humains est un atout. 

• Capacité à gérer le temps et les ressources disponibles et à travailler dans des délais serrés. 

 Comment appliquer

Pour appliquer, veuillez envoyer: 

• Curriculum vitae, de maximum trois pages et contenant les informations pertinentes. 

• Un portfolio ou un exemple de travaux de conception antérieurs, de préférence liés à des supports éducatifs ou à des guides. 

• Une proposition technique avec un plan de travail indicatif et un calendrier proposé. 

• Un budget détaillé spécifiant le coût des services de consultation, y compris le taux journalier en CDN$, et le coût total. 

Veuillez mentionner “Consultation pour le Guide Anti-Racisme – Equitas” dans l’objet de votre message. 

 

Les candidatures doivent être envoyées par courriel à  rhequitas@equitas.org au plus tard le 187 octobre 2024. 

N’hésitez pas à nous contacter par courriel pour tout autre détail ou demande. 

Equitas répondra aux candidat.e.s en leur communiquant sa décision dans les 5 jours ouvrables suivants la date limite de dépôt des propositions. 

L’offre technique et financière sera discutée lors de la sélection.