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Call for Applications: Equitas International Human Rights Training Program (IHRTP) 2026: Learn more
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Alignez vos pratiques avec les droits humains

Les organisations oeuvrent dans un monde complexe et sont confrontées à des enjeux variés de droits humains : discrimination, inégalités de genre, leadership toxique, prise de décision inéquitable, exclusion des communautés marginalisées, etc.

Il peut être difficile d’aligner pratiques et opérations avec les principes de droits humains, les normes nationales et internationales tout en assurant des milieux de travails inclusifs et sécuritaires qui répondent aux besoins des communautés. Les conseils et accompagnements spécialisés permettent d’identifier les risques, de renforcer les capacités internes et de co-créer des solutions concrètes qui favorisent l’équité, l’inclusion et l’impact social durable.

À PROPOS DE NOTRE EXPERTISE

Equitas offre des services de consultation spécialisés pour aider les organisations à intégrer les droits humains dans leurs pratiques internes et opérations externes. Nos approches personnalisées permettent aux organisations de comprendre, identifier et gérer les enjeux liés aux droits humains, tout en favorisant l’équité, l’inclusion et un impact social durable dans les communautés où elles œuvrent.
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CE QUE NOUS OFFRONS

Formation personnalisée sur les droits humains

Renforcez la connaissance de vos équipes sur les normes et applications des droits humains dans différents domaines, selon vos besoins.

Nous concevons des formations sur mesure, en français et en anglais, en ligne et en personne, pour répondre à vos besoins dans un large éventail de domaines thématiques (droits humains, égalité de genre, antiracisme, entre autres). Nos formations pratiques permettent aux personnes participantes d’appliquer leurs connaissances à des scénarios réels, développant ainsi des compétences concrètes pour intégrer les droits humains dans leur travail.

Soutien spécialisé aux formations

Optimisez l’impact de vos propres programmes et ateliers en droits humains grâce à notre accompagnement expert.

Si votre organisation mène ses propres formations internes sur les droits humains, nos expert.e.s en conception pédagogique peuvent vous fournir des conseils et du soutien stratégiques afin d’améliorer l’accessibilité, l’inclusivité et l’impact de votre formation. Cela inclut l’adaptation du contenu et de sa présentation à différents profils, contextes de langue, d’alphabétisation, de connectivité numérique et de culture, entre autres.

Consultation participative

Facilitez des consultations inclusives pour mieux comprendre les préoccupations et forces des communautés que vous servez.

L’approche d’Equitas est fondée sur l’équité et l’inclusion. Nous concevons et facilitons des processus de consultation participative qui engagent respectueusement les acteurs communautaires les plus impliqués ou les plus touchés par votre initiative. Nous avons des dizaines d’années d’expérience dans la consultation des communautés au Canada et dans le monde pour entendre les préoccupations et identifier des solutions collaboratives, même lorsque des intérêts divergents sont en jeu.

Facilitation de dialogue

Créez des espaces d’échange constructifs entre parties prenantes aux intérêts et points de vue divers.

Nous travaillons avec nos client.e.s pour créer des espaces de dialogue respectueux et constructifs. Nous facilitons les échanges significatifs, où des voix diverses sont entendues et valorisées pour parvenir à une compréhension mutuelle. Nous avons des dizaines d’années d’expérience en matière de dialogue entre le gouvernement, la société civile et le secteur privé, que ce soit dans le cadre de consultations publiques, de recherches, de groupes d’experts ou de tables rondes, afin de résoudre des problèmes locaux et mondiaux.

Engagement des parties prenantes

Développez des relations de confiance durables avec vos partenaires et communautés.

Nous vous aidons à identifier les principales parties prenantes et à créer des canaux dédiés pour les tenir informées, répondre à leurs revendications ou préoccupations et assurer une communication transparente et bidirectionnelle tout au long de votre initiative. Notre approche est centrée sur la confiance et la participation significative afin d’assurer l’engagement, d’éclairer la prise de décision et de renforcer la redevabilité.

Analyse d’impact sur les droits humains

Élaborez des outils pour identifier les risques, analyser le contexte et prévenir les impacts négatifs.

Nous travaillons avec vous pour développer des outils et des approches afin d’effectuer une analyse contextuelle réfléchie des risques potentiels en matière de droits humains dans les communautés que vous servez, avec lesquelles vous travaillez ou celles qui font partie de votre chaîne d’approvisionnement. Il peut s’agir de recherches, de consultations et de cartographie communautaire afin d’identifier les risques et de définir, en collaboration, les moyens de prévenir les préjudices de manière proactive.

Évaluation participative

Concevez des processus d’évaluation documentant vos résultats et capturant les enseignements clés.

Equitas est profondément engagée dans une évaluation solide, une recherche et des résultats fondés sur des données probantes, la saisie des pratiques émergentes et le partage des apprentissages novateurs. Notre équipe travaille avec vous pour concevoir un système de suivi et d’évaluation qui répond à vos besoins et peut vous aider à documenter l’amélioration de votre impact social au fil du temps.

Élaboration de politiques

Créez des politiques claires, inclusives et alignées sur les principes et normes nationales et internationales en matière de droits humains

Une politique solide fondée sur les droits est essentielle pour toute organisation socialement responsable. Elle aligne vos activités sur les normes mondiales en matière des droits humains, renforce la confiance et la redevabilité, et démontre l’engagement de votre organisation envers une conduite éthique. Nous élaborons des politiques significatives et pratiques, fondées sur des recherches approfondies qui reflètent vos besoins organisationnels et votre contexte opérationnel dynamique. Nous privilégions la clarté et l'accessibilité, pour que les politiques soient utilisables par toutes les parties prenantes, de la direction au personnel en passant par les partenaires.

Planification stratégique

Développez un plan collaboratif pour maximiser votre impact social et renforcer vos pratiques internes.

Une planification prudente et une conception des processus centrés sur l’humain permettent d’obtenir de meilleurs résultats en matière d’impact social. Nous utilisons une approche systémique et collaborative pour comprendre vos besoins, identifier vos objectifs à long terme et élaborer un plan concret de changement des pratiques qui fera une différence mesurable.

Mise en œuvre de politiques et de plans

Nous soutenons la mise en œuvre de politiques et plans pour un impact durable.

Nous accompagnons votre organisation dans la mise en œuvre de l’apprentissage, l’introduction des changements et la réalisation de votre politique ou de votre plan centré sur les droits humains. Nous travaillons avec vous pour que vos parties prenantes comprennent le plan ou la politique, s’approprient leurs rôles avec confiance, et soutiennent activement le suivi des progrès, le tout conformément aux principes d’une gestion du changement réussie.

AVEC QUI NOUS TRAVAILLONS

Nos services s’adressent à une grande variété d’organisations : institutions publiques, entreprises, organisations de la société civile et établissements d’enseignement entre autres. Nous collaborons étroitement avec nos partenaires pour adapter chaque service à leur contexte et à leurs besoins, et pour les accompagner dans la mise en œuvre de pratiques éthiques et respectueuses des droits humains.
Nos partenaires

IMPACT

Nos services de consultation se traduisent par des changements concrets au sein des organisations. Ils permettent de renforcer leurs pratiques, de mieux mobiliser les parties prenantes et de créer des solutions durables pour les communautés et les lieux de travail, tout en contribuant à la promotion et à la protection des droits humains dans le monde entier.

Des résultats concrets

Un organisme de coopération internationale a élaboré et adopté des politiques, des outils et des pratiques institutionnelles ancrés dans les droits humains, l’équité, la diversité et l’inclusion.
Une institution nationale des droits humains et ses partenaires ont renforcé leur capacité à réfléchir à la décolonisation de leurs programmes et à faire évoluer leurs approches en ce sens, à la suite d’un atelier fondé sur la propre démarche de transformation d’Equitas.
Un district scolaire a renforcé son engagement envers l’antiracisme en intégrant les voix étudiantes dans la définition de changements systémiques.
Une autorité provinciale en éducation a amorcé le développement d’un outil d’évaluation pour mesurer l’efficacité d’un programme d’études récemment mis en place.

Equitas a joué un rôle crucial en conseillant et en soutenant l’adaptation du format des ateliers pour garantir à la fois la participation et l’efficacité des processus. Grâce à Equitas, nous avions également un plan de projet clair, ce qui a permis aux équipes du CECI de concentrer leur énergie sur le contenu et le développement des outils, sachant que le volet éducatif et participatif était pris en charge.

Mollie Dujardin

Conseillère en communication, CECI

Les organismes qui nous ont fait confiance

Affaires mondiales Canada

Burnaby School District, BC

CanWaCh

CECI

Chile Human Rights Institute

Cooperation Canada

Collingwood Neighbourhood House

FrancoQueer

GIZ

Gouvernement de l'Égypte

Institut allemand des droits humains

Maple Ridge School District

Ministère de l’Éducation du Québec

Ministère des Relations internationales et de la Francophonie du Québec

Ministry of Education and Child Care of British Columbia

Moving Forward

Mount Pleasant Neighbourhood House

New Westminster School District, BC

Patrimoine Canada

People for Education

Ville de Vancouver

YWCA Vancouver

S’IMPLIQUER

Vous faites partie d’une organisation qui souhaite aligner ses pratiques sur les droits humains ou renforcer son impact social ? Contactez-nous pour un plan de consultation personnalisé ou pour en savoir plus sur nos services.

Ensemble, trouvons des solutions concrètes et durables.

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