OUVERTURE DE POSTE : Chargée ou Chargé de programme I

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Titre: Chargée ou Chargé de programme I

Organisation: Equitas – Centre international d’éducation aux droits humains
Lieu: Montréal, Canada
Statut: Contrat d’un an à temps complet (avec possibilité de renouvellement)
Échelle salariale initiale: $40,000 – $45,000 (selon l’expérience) + avantages
Date d’entrée en fonction: À confirmer

 


Délai de soumission de candidature : 30 Mai, 2017

Merci de faire parvenir par courriel dans une seule pièce jointe (CV et lettre de motivation) tout en indiquant votre nom et MENA_CP1 comme objet, au plus tard le 30 mai à : Nadjet Bouda, Equitas


 

Equitas recherche actuellement une Chargée ou un Chargé de programme I pour appuyer la mise en œuvre de ses activités d’éducation aux droits humains au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. Il s’agit d’un contrat d’un (1) an à temps plein avec une période de probation initiale de six mois. Il est possible de renouveler le contrat pour la durée du projet (2017-2020). La Chargée ou le Chargé de programme I dois être éligible à travailler au Canada.

Se rapportant à la Chargée principale de programme (CP-O3) responsable du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord, et travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de projet, la Chargée ou le Chargé de programme I appuie le développement et la gestion (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) du nouveau projet Passerelles technologiques pour l’engagement citoyen.

Avec un mandat d’une durée de 3 ans, le projet vise l’autonomisation (empowerment) des jeunes, des femmes et des groupes marginalisés, en particulier les personnes vivant avec un handicap, à s’engager en utilisant les nouvelles technologies dans des processus démocratiques et pour veiller à la réalisation de leurs droits humains. Le projet sera mis en œuvre en Tunisie, en Jordanie, au Maroc et en Égypte.

 

Responsabilités :

  • Contribue à la mise en œuvre des activités du projet, aide à maintenir de bonnes relations avec les partenaires, les bailleurs de fonds et les parties prenantes du projet
  • Contribue à la gestion administrative et financière et à l’évaluation du projet dans son ensemble
  • Appuie le développement et la stratégie de levée de fonds du projet
  • Prépare les rapports narratifs et financiers sur les activités mises en œuvre
  • S’occupe de l’organisation logistique des activités du projet en collaboration avec les coordinateurs nationaux et les partenaires dans la région, y compris les réunions régionales et nationales, les sessions de formation et les autres activités liées au projet (voyages et hébergement de l’équipe, horaires, matériels, etc.)
  • Appuie les activités d’éducation aux droits humains et soutient les formations et les activités éducatives en-ligne
  • Appuie les évaluations et prépare les rapports associés aux activités d’éducation aux droits humains
  • Appuie le développement et la coordination de la mise en œuvre de la stratégie du projet sur les médias sociaux et soutient le développement du contenu et des messages diffusés sur la plateforme en ligne
  • Contribue aux communications d’Equitas (y compris la traduction arabe-anglais-français) en préparant les messages pour les médias sociaux et pour le site Web, la conception graphique et les documents promotionnels
  • Gère efficacement l’archivage des fichiers et des documents du projet
  • Participe aux réunions d’équipe du projet et de l’organisation
  • Participe activement aux activités d’Equitas
  • Effectue toutes autres tâches définies en consultation avec la Chargée principale du programme, Moyen-Orient et Afrique du Nord.

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire en administration, gestion de projet, sciences sociales ou politiques, éducation ou tout autre domaine pertinent
  • Expérience éprouvée de 2 à 3 ans dans l’administration de projet, incluant d’excellentes habiletés de gestion et d’organisation
  • Expérience de travail auprès d’organismes communautaires offrant des programmes pour les femmes et les jeunes est un atout;
  • Expérience de travail dans le secteur des ONG est également un atout
  • Connaissance du contexte politique et des questions de droits humains au Moyen Orient et en Afrique du Nord est un atout
  • Compétences analytiques et capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps
  • Capacité de travailler dans le cadre d’une petite équipe dans un environnement interculturel avec une diversité de partenaires
  • Un niveau élevé d’intégrité, de tact et de discrétion.
  • Enthousiasme et adaptabilité
  • Bonne connaissance dans l’utilisation de MS Office (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
  • Une connaissance de InDesign est un atout

Langues :

  • Une excellente maîtrise de l’arabe (parlé et écrit) est requise
  • Capacité de communiquer verbalement et par écrit dans l’une des deux langues officielles du Canada (français ou anglais)
  • Habileté à travailler dans l’autre langue officielle est un atout

Autres considérations :

  • Engagement envers la mission et les valeurs d’Equitas
  • Capacité de travailler en équipe
  • Disponibilité pour des heures de travail variables pendant les activités du projet
  • Disponibilité de voyager 2 à 3 fois par année pour des périodes moyennes d’une semaine à chaque fois
  • Les candidats et candidates doivent être autorisés à travailler au Canada

Equitas souscrit à l’équité en matière d’emploi. Le salaire et les avantages sociaux sont fondés sur les traitements habituels en vigueur dans les ONG. Pour en savoir plus sur Equitas et sur nos programmes, consultez notre site web.

 

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