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Opportunité de stage – Communication et connaissances

Titre : Stagiaire en communication et connaissances

Localisation : Travail à distance/travail hybride

Horaire et durée : 17 janvier 2022 – 29 avril 2022 – flexible (20h/semaine)

Date limite pour appliquer : 6 décembre, 2021

Salaire : $18/heure

Equitas – Le Centre international d’éducation aux droits humains est un organisme sans but lucratif fondé en 1967 qui œuvre à la promotion de l’égalité, de la justice sociale et du respect de la dignité humaine par le biais de programmes d’éducation aux droits humains au Canada et dans le monde.

Contexte

En tant que stagiaire en communications et connaissances, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe des communications et la gestionnaire des connaissances pour soutenir le programme de partage des connaissances d’Equitas, qui vise à encourager la participation et l’apprentissage du public en matière de droits humains, à améliorer l’engagement stratégique auprès des décideurs et à accroître la visibilité de l’organisation.  Vous contribuerez à l’idéation, au développement et à l’intégration des objectifs d’apprentissage dans les communications numériques d’Equitas (c.-à-d., site Web, médias sociaux), et coordonnerez les tâches administratives liées au partage des connaissances et à l’engagement ciblé auprès des décideurs.

Principales fonctions et responsabilités

Sous la supervision de la gestionnaire des connaissances, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Soutenir la coordination et la réalisation des activités de connaissance liées à EquiTalks.
  • Diriger les tâches administratives liées à l’engagement stratégique d’Equitas auprès des décideurs (par exemple, consolider les informations de contact, cartographier les décideurs actuels et potentiels).
  • Soutenir la création et l’intégration de contenu éducatif dans les communications externes d’Equitas (par exemple, via les médias sociaux, la plateforme des anciens).
  • Autres tâches liées au programme de partage des connaissances de l’organisation.

Connaissances et compétences requises

  • Equitas est une organisation bilingue (anglais/français). Une bonne communication orale dans les deux langues est considérée comme un atout. D’excellentes compétences rédactionnelles dans l’une des deux langues sont requises.
  • Intérêt profond pour les droits humains, la justice raciale, l’égalité des genres et le développement international.
  • Aptitudes à raconter des histoires, capacité à adapter le style, le ton et la voix de l’écriture en fonction du contexte et du contenu.
  • Connaissance de base des logiciels de conception graphique et d’édition de photos/vidéos (Canva, Promo) ou de tout autre logiciel de conception visuelle.
  • Capacité à travailler et à communiquer efficacement dans un contexte interculturel.
  • Capacité à travailler en tant que membre efficace d’une équipe.

Comment soumettre votre candidature

Tou-te-s les candidat-e-s intéressé-e-s et qualifié-e-s doivent soumettre les éléments suivants pour postuler à ce poste :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation qui aborde les points suivants :
    • Votre intérêt pour l’éducation aux droits humains et la justice sociale
    • Quelle est votre expérience en matière de création de contenu sur les médias sociaux et les sites web (inclure des liens vers des exemples, le cas échéant) ?
    • Votre degré d’aisance à apprendre et à travailler avec de nouvelles technologies et plateformes
    • Ce que vous aimeriez apprendre de cette expérience
    • Ce que vous apporteriez à ce poste

La candidature devra être adressée à Amy Cooper, Responsable du savoir, d’ici le 6 décembre à l’adresse courriel suivante et en indiquant en objet “Stage en Communications et connaissances” : ACooper@equitas.org

Les candidat-e-s doivent avoir le droit légal de travailler au Canada. Les candidat-e-s retenu-e-s seront invité-e-s à une entrevue avec Equitas.

Étant donné la nature de notre travail, Equitas encourage fortement les candidatures de personnes ayant vécu la marginalisation, en particulier les personnes Noires, Autochtones, de couleur, LGBTQ2I et vivant avec un handicap. Les candidat-e-s qui le souhaitent peuvent s’identifier dans leur demande.

Chez Equitas, nous ne tolérons pas le harcèlement, la discrimination, la violence ou l’abus sous quelque forme que ce soit. Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles à la signature de la Politique des ressources humaines d’Equitas, de notre Politique de prévention de la violence, du harcèlement et de la discrimination à caractère sexuel et à des références satisfaisantes.

Equitas remercie l’ensemble des candidat-e-s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

PDF de l’offre